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“三抓”给力督学责任区建设
发布日期:2016年12月12日 09:30  浏览次数:[]

                三抓给力督学责任区建设

   

 

  为更好地发挥教育督导职能,让教育督导工作全覆盖、成常态,2016年,湖南省常德市鼎城区人民政府教育督导室再出新举措,从抓队伍建设,抓制度建设,抓站点硬件建设三个方面入手,推进全区督学责任区工作上台阶。

  一是抓队伍建设。为了充实教育督导力量,年初,在全区遴选了38名具有教育经费保障、教育设施设备、教师队伍建设、教育教学管理等业务专长的人员,经过考察考核,吸纳进督学队伍,政府下发聘书。同时聘任专职驻校督学36名。对所有片区和驻校督学集中进行岗前培训,让他们熟悉相关教育政策法规,了解督学工作性质,明确督学工作责任,掌握督学工作流程,提升督导工作能力和水平。

  二是抓制度建设。制定了《常德市鼎城区督学管理办法》,从督学的聘任条件、聘任程序、职责和权利、督学的管理、督学待遇等方面做出了明确规定,确保督学队伍素质过硬,管理规范,廉洁自律,正确履职。各个责任区按要求定期组织专题和随访督导,及时发现问题,解决问题。

  三是抓阵地建设。今年4月,投入近20万元统一为每个督导站挂牌,配备了专用办公室,添置了办公桌椅、电脑、打印机、照相机等办公设备,夯实了督学责任区阵地。目前,全区八个督学责任区工作运行规范、有序,成为了促进全区教育发展的重要推手。

                                                  (文章来源于湖南鼎城)

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