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云龙区开展2016年度“双绩”考核工作
发布日期:2017年01月11日 10:05  浏览次数:[]

 

 

 

为全面细致了解区属各中小学校领导班子政绩、实绩,不断增强领导班子凝聚力、战斗力和号召力,元月6日—11日云龙区教体局协同教育督导室开展2016年度双绩考核工作。

考核内容分为政绩、实绩两部分。政绩为学校领导班子思想政治建设、作风建设、发挥职能作用等。实绩考核内容为:一是学校发展性督导评估考核细则;二是根据局重点工作及常规管理每学年不少于四次的随机督导;三是责任督学按学年度对学校进行总评价。其中年度综合考核满分为100分,网上资料占40%,随机督导占40%,责任督学常规督导结果占20%

考核程序为撰写述职材料、召开述职会议、个别谈话、实绩查看、形成考察材料、党委审核、反馈和公示。根据“双绩”考核的综合情况,确定为优秀等次,凡是受到廉政、信访、安全、计生一票否决的个人或集体一律取消评优资格。

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